为加强全面两孩政策下女教职工特殊权益维护工作，推动《女职工劳动保护特别规定》（以下简称《特别规定》）等保护女教职工权益法律法规贯彻落实，响应山东省总工会女职工委员会的要求，3月份材料科学与工程学院开展了以“加强生育保护，依法维护女教职工合法权益和特殊利益”为主题的女教职工维权行动月活动，积极引导广大女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，依法维护女职工合法权益和特殊利益。

为提高女职工法律素质，增强女职工知法、懂法、守法、用法的能力，组织学习了《妇女权益保障法》、《特别规定》等法律法规文件，不断提高女职工的法律意识。

在会议上，引导大家了解了有关女职工人身权益方面的法律法规，重点解读了有关女职工孕期、产假和哺乳期的休假方式，生育一胎和多胎休假时间的区别，以及在“三期”内女职工应享受的权益，用人单位应提供的保障。并借此机会向学院女职工介绍了学校有关办理准生证、产假、报销生育保险、托儿费等事宜。

通过此次女工维权月活动的开展，全院女职工的法律意识和自我意识大大提高，女职工维权工作取得了新的进展，在全院形成了维权女职工合法权益和特殊利益的良好氛围。