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万华节能科技集团股份有限公司2019校园宣讲
2018-11-07 11:07 薛蓉  材料团委 审核人:

    万华节能科技集团股份有限公司招聘简章

    招聘岗位:研发工程师、销售代表、工程项目管理

    万华节能科技集团股份有限公司(以下简称“万华节能集团”),前身为万华节能建材股份有限公司,属于国有控股企业,总部位于山东省烟台市,成立于2007年12月19日,公司注册资本15000万元。本公司主要从事聚氨酯节能系列产品的生产、研发、销售及施工服务,是国内领先的节能保温材料供应商。公司主要产品包括硬泡聚氨酯系统料、硬泡聚氨酯复合板、集成房屋及混凝土产品,并提供聚氨酯节能产品工程施工服务。随着公司业务向产业链上下游的扩张,公司的业务领域从建筑节能保温材料向汽车、矿山、水利、电子材料等领域发展,为公司带来新的经济增长点。

    目前,公司现有员工400余人,经过多年的发展,万华节能集团已经形成一支高素质、高水平、专业覆盖化学工艺、化学工程、高分子材料、化学分析、自动化等多学科相结合的科研创新团队。承接了多项国家、省市级科研项目,申请并授权国内发明及实用新型专利40余项,促进了公司科技成果转化并实施产业化,为公司的持续创新发展奠定坚实基础。一流企业做标准,万华节能自成立以来,伴随着标准体系的不断健全发展,公司坚持以产品创新为核心,以技术实力为保障,凭借多年对建筑节能领域不同材料的熟悉和实践应用,与多个大型科研机构进行合作研究行业内的一些学术问题,提升公司在行业内话语权和行业地位,在国家建筑节能工程建设的法律、法规及行业技术标准的编制工作中主编或参编多项重要的标准修订。

    同时,获得高新技术企业、国家住宅产业化基地、山东省建筑产业现代化生产基地、国家集成房屋动员中心、华东地区(山东)集成房屋动员中心、济南军区野战集成房屋动员中心、山东省聚氨酯保温隔热材料及集成房屋工程研究中心、烟台市节能建材工程研究中心、第十二批省级一企一技术研发中心、中国知识产权管理体系认证、国家康居建筑产品认证等荣誉,也是行业内首家通过中国质量认证中心CQC质量认证的企业。

        作为聚氨酯行业的领军企业,万华节能集团的业务范围也涵盖了硬泡聚氨酯保温复合板、保温装饰板、集成房屋、工程施工、产业创投等多个领域。目前公司聚氨酯保温系统料已成为行业内质量和品牌美誉度较高的产品,并成功应用到新能源汽车、矿山、大坝、路轨等领域;集成房屋也在旅游度假村、酒店、别墅、抗震救灾保障房等方面得以应用,远销到澳洲、美洲、非洲、中东等地区。

       


    根据万华节能科技集团及各子公司业务扩大发展需要,现诚聘社会优秀人士、优秀应届毕业生若干,担任相关职位。具体岗位要求如下:

    研发工程师2

    岗位职责:

    1、从事新产品开发、配方优化、新产品工艺转化及应用研究;

    2、从事聚氨酯体系各种基本组分的研究与应用;

    3、售前售后的技术服务;

    4、收集相关专利和文献、产品应用信息,资料编写、课题申报。

    任职要求

    1、 本科及以上学历,化学相关专业,有扎实的专业基础,高分子材料与工程、有机化学专业优先;

    2、 在校期间所得荣誉较多者优先,有聚氨酯相关科研成果或实验项目者优先,党员优先;

    3、踏实肯干,吃苦耐劳,具有较强的团队协作能力、书面和语言表达能力以及沟通能力;

    4、能熟练使用office、CAD等办公与绘图软件;

    5、对工作负责,吃苦耐劳,喜欢钻研;

    6、认同公司文化,能在烟台定居的优先;

    7、接受出差。

       研发工程师薪酬待遇:五险一金,双休,年薪6-10万之间,具体面议。

     

    销售代表12名

    岗位职责

    1、主要负责聚氨酯材料产品的销售工作,维护老客户,开发新客户;

    2、能接受全国范围内出差,一次驻地出差时间大概为1-2个月,每1-2个月返回烟台汇报工作,总结、培训,一年大概70%的时间在驻地出差。

    任职要求

    1、 应届毕业生优先,往届生不超过4年工作经验,正规院校大学本科及以上学历,高分子材料与工程、有机  

    化学,化学工程与工艺,土木工程,建筑等相关行业专业;

    2、 吃苦耐劳,有开拓精神,有责任心;

    3、形象气质佳,有较强的沟通表达能力;

    4、能配合技术部门共同推进新产品;

    5、情商高。

    销售岗位薪酬待遇:

    ü 工资构成:底薪+差旅补贴+业务提成,底薪4000-6000元/月,差旅补贴1950元,业务提成每个人根据业绩和能力而不同。

    ü 福利:五险一金、年终奖、高温补贴、供暖补贴、节日礼金、补充医疗保险等

    ü 其他:住宿以及城际交通按照公司标准统一报销。

    ü 晋升机制:年底考核制度,年底打分为5分或连续两年评分为4分则年后晋升职级并奖励奖金或公费国内旅行;

    ü 职位晋升:销售代表—区域经理—大区经理—销售总监—高级销售总监;

    销售类岗位根据个人业绩不同,收入颇丰,但挑选学生比较严格!欢迎优秀的、能力强的、并且热爱销售工作的学生应聘。

     

    工程项目管理(6人)

    任职要求:

    1、本科优秀应届毕业生,建筑、工民建、土木工程类等相关专业。

    2、吃苦耐劳,可接受项目出差,有一定的统筹领导能力。

    3、熟悉工程技术知识和业务流程,沟通协调能力强,有相关实习经历者优先考虑。

    4、热爱并愿意从事建筑工程行业。

    5、希望能在毕业前即可开始实习工作。

    薪酬待遇:

    薪资4k-6k/月,培养方向为项目经理,其他福利待遇丰厚。


    按照我们的招聘流程,我们会通过简历筛选合适的人才先进行初次电话面试,电话面试通过后,邀请来烟台进行终极面试(合格者外地面试来回差旅费用公司报销)或者人力资源部同事出差去学生所在地面试。面试通过后三个工作日内与公司签订三方协议,三方协议违约金3000元。

    万华欢迎并且愿意培养热情、上进、有梦想的年轻人,共铸美好的未来!

    公司地址:烟台市芝罘区幸福南路7号万华节能科技集团股份有限公司

    公司网站:http://www.wanhuaes.com

    简历投放邮箱:lmgao@whchem.com   高女士

    简历投递格式:应聘岗位名称+学校+专业+姓名

    联系电话:0535-3387608  


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