为进一步夯实学生工作基础，提升辅导员队伍专业化水平，切实筑牢校园安全防线，10月24日上午，材料学院学生工作办公室组织召开学生工作案例研讨会。学院分管学生工作副书记葛夫国、全体辅导员参加会议，会议围绕重点学生关怀、工作方法创新、突发事件应急处置等核心议题展开深入交流，旨在以案例为鉴、以研讨促改，推动学院学生工作再上新台阶。
会上，葛夫国首先传达了学校突发事件处置推演会议的核心精神，强调学生安全是学生工作的底线，全体辅导员必须牢固树立“预防为主、快速响应、科学处置”的工作理念，将应急处理的流程规范、责任分工内化于心、外化于行。结合学校要求与学院实际，葛夫国对全体辅导员提出明确工作要求：一是精准聚焦重点学生群体，建立健全“一人一档”动态管理机制，重点关注学业困难、心理波动、家庭特殊情况及就业压力较大的学生，通过日常谈心谈话、家校联动沟通、朋辈帮扶结对等方式，做到早发现、早介入、早疏导，用温度化解学生成长困惑；二是注重工作方法创新优化，摒弃“一刀切”“简单化”工作模式，针对不同年级、不同性格学生的特点，采用个性化、精细化工作策略，善于运用线上线下相结合的方式，借助新媒体平台搭建沟通桥梁，提升工作的针对性与实效性；三是强化责任担当与协同配合，辅导员要切实履行第一责任人职责，主动对接学校学院各部门、专业教师及学生骨干，构建“全方位、立体化”的学生工作网络，遇到问题及时上报、快速响应，形成工作合力；四是提升应急处置专业能力，深入学习突发事件应急处理预案，熟练掌握心理危机干预、安全事故处置、舆情应对等关键技能，确保在突发情况面前能够冷静处置、妥善应对。
在案例分析交流环节，各年级辅导员结合自身工作实际，分享了在重点学生帮扶、日常事务管理、突发事件预警等方面的典型案例。大一辅导员聚焦新生适应问题，剖析了如何通过“新生导航计划”帮助学生缓解入学焦虑、融入校园生活；大二、大三辅导员围绕学业预警与学风建设，探讨了针对挂科学生的“一对一”帮扶机制与班级学风营造策略；大四辅导员则结合就业压力下学生的心理疏导、毕业设计指导等工作，分享了精准对接就业需求、缓解学生就业焦虑的实践经验。案例分享中，辅导员们既交流了成功经验，也坦诚探讨了工作中遇到的难点与困惑，通过相互启发、共同研讨，进一步明确了优化工作方法、提升工作实效的思路与路径。
此次研讨会的召开，不仅强化了辅导员对重点学生关怀与突发事件应急处置工作的重视程度，更搭建了经验交流、互学互鉴的平台，有效提升了辅导员队伍的专业素养与业务能力。大家纷纷表示，将以此次会议为契机，把会议精神与案例研讨成果转化为实际工作动力，切实把学生工作做细、做实、做深，为学院学生的健康成长与全面发展保驾护航，为构建平安和谐校园贡献力量。
